Работа в OSON

Мы объявляем об открытии ряда вакансий на должности:

  • Middle Java Backend Developer.
  • Android Developer.
  • IOS Developer.
  • PR manager.
  • Digital маркетолог.
  • Менеджер по продажам B2B.
  • Копирайтер (со знанием русского и узбекского и английского языков).
  • Аналитик данных
  • Рекрутер

Нам нужны специалисты среднего уровня или тот, кто готов быстро расти, тот, кто умеет работать руками, понимать дизайн-задачи и следить за достижением результата. ⠀

Если вы тот, кого мы ищем, то скорей присоединяйтесь к нашей дружной команде и добивайтесь успеха вместе с OSON.

Резюме отправляйте на почту z.kokanbaeva@oson.uz @zukhra_hroson +998971001250

Middle Java Backend Developer.

Обязанности:

  • Проектирование и разработка ПО.
  • Внедрение ПО и организация корректного взаимодействия с другими программами.
  • Поддержка ПО и помощь специалистам техподдержки в устранении ошибок.

Требования:

  • Знание Java, Kotlin, spring, Postgresql

Android Developer.

Обязанности:

  • Разработка всей кодовой базы с нуля на Android с использованием последних технологий и подходов.
  • Написание своих кастомных view.
  • Написание unit и integration тестов.

Требования:

  • Опыт мобильной разработки Android приложений от 2х лет;
  • уверенное знание Java/Kotlin и Android SDK;
  • понимание шаблонов проектирования и умение их применять;
  • опыт профилирования приложений;
  • Владеете английским языком на уровне понимания технической литературы.

IOS Developer.

Обязанности:

  • Разработка и развитие проектов в области мобильных технологий на платформе iOS
  • Участие в проектировании архитектуры
  • Code-review

Требования:

  • Опыт разработки мобильных приложений под iOS
  • Опыт разработки на Swift
  • Опыт разработки клиент-серверных приложений, работа с JSON, HTTP и REST-сервисами
  • Опыт работы с GIT и Jira
  • Знание ключевых фреймворков: UIKit, SDK

PR Manager.

Чем нужно заниматься:

  • Подготовка и согласование с руководством бюджетов на проведение всех маркетинговых мероприятий, включая PR деятельность;
  • Выбор исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ в области рекламы и маркетинга;
  • Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на продвижение услуг компании;
  • Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения целевой аудитории.

Что от Вас нужно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере маркетинга, разработки продуктов или рекламы не менее 1 года;
  • Знание узбекского и русского языка обязательно, знание английского приветствуется;
  • Креативное и инновационное мышление;;
  • Навык написания грамотных и привлекательных текстов;
  • Хорошее знание IT и Интернет.

Digital маркетолог.

Обязанности:

  • Участие в разработке маркетинговой стратегии, плана (операционного) и бюджета проекта;
  • Мониторинг и сегментация рынка. Анализ конкурентов, ЦА и потребностей;
  • Отслеживание каналов трафика;
  • Анализ стратегии конкурентов, эффективности различных каналов продвижения;
  • SEO-аудит, продвижение сайтов в поисковых системах по ключевым запросам, увеличение органического трафика;
  • Работа с поставщиками по направлению Digital.

Требования:

  • Опыт работы в сфере Digital marketing;
  • Владение сервисами аналитики, такими как: yandex metrika, google analytics и т.д.;
  • Опыт настройки таргетированной рекламы;

Менеджер по продажам B2B.

Обязанности:

  • Разрабатывать методики поиска партнеров (клиентов);
  • Умение грамотно и легко объяснять услуги компании;
  • Поиск клиентов и партнеров для приобретения услуг в сфере финтех;
  • Осуществлять информационную поддержку существующим и потенциальным партнерам;
  • Умение составлять отчет по проделанной работе, формирование клиентской базы.

Требования:

  • Обязательный опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
  • Высшее образование;
  • Знание английского и русского языков;
  • Коммуникабельность;
  • Навык продаж с сфере B2B;
  • Знание компьютера и программ;
  • Желание развиваться;
  • Нацеленность на результат.

Копирайтер (со знанием русского, узбекского и английского языков).

Обязанности:

  • В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию;
  • Разрабатывает контент (содержание) рекламы, пишет рекламные и PR-статьи;
  • Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио;
  • Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.

Требования:

  • Активность, коммуникабельность, аккуратность, самостоятельность;
  • Высшее профессиональное образование (маркетинг, журналистика);
  • Написание текстов, разработка контент-плана, стратегии продвижения страницы проекта в Facebook / Instagram / Ок.
  • Знание иностранных языков будет преимуществом!

Аналитик данных.

Обязанности:

  • Сбор и анализ внутренних данных, выделять основные тренды, закономерности и взаимосвязи.
  • Создавать и поддерживать отчеты и дашборды, обеспечивать визуализацию данных для более понятного представления информации.
  • Предоставлять рекомендации и давать аналитическую поддержку для улучшения показателей запускаемых рекламных кампаний по продуктам.
  • Участвовать в оптимизации процессов сбора, хранения и анализа данных.

Требования:

  • Опыт работы в области анализа данных.
  • Опыт работы с инструментами для анализа данных и платформами для визуализации данных.
  • Понимание статистических методов.
  • Умение коммуницировать и представлять результаты анализа данных.

Рекрутер.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов;
  • Оперативное закрытие горящих вакансий;
  • Работа со всеми источниками поиска персонала(hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin и c разными другими источниками);
  • Проведение первичных интервью по телефону;
  • Организация и проведение собеседований с участием HR менеджером и самостоятельно, а также с руководителями отделов при необходимости;
  • Анализ резюме на соответствие задачам и требованиям позиции;
  • Ведение базы данных вакансий и кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы в должности рекрутера обязателен ;
  • Свободное владение русским и узбекским языками (грамотная устная и письменная речь) обязательно;
  • Знание MS Office, Word, Excel (обязательно);
  • Шустрость, ответственность, коммуникабельность, исполнительность;
  • Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала;
  • Высокий уровень самодисциплины и организованности.